autor: JM
Wolne za Barbórkę przypadającą w niedzielę? Spółki odpowiadają
Tegoroczny Dzień Górnika, czyli Barbórka, wypada w niedzielę. Czy w związku z tym górnicy mogą mieć w zamian dodatkowy dzień wolny? Odpowiedź górniczych spółek jest w tej kwestii jednoznaczna.
Tradycyjne górnicze obchodzone jest w Polsce 4 grudnia. To dzień, który zgodnie z zapisami Karty Górnika jest dla pracowników kopalń dniem wolnym od pracy. W tym roku jednak Barbórka wypada w niedzielę, czyli która jest już dniem wolnym.
Nic dziwnego, że górnicy i związkowcy zaczęli pytać, czy w związku z tym górnicy i pracownicy spółek górniczych nie powinni otrzymać dodatkowego dnia wolnego. Z takim pytaniem zwrócili się np. przedstawiciele organizacji związkowych ze spółki KGHM Zanam.
„Zarząd nie uwzględnił postulatu Organizacji Związkowych dot. dnia wolnego za, wypadający w niedzielę, Dzień Górnika” – poinformowali jeszcze w listopadzie przedstawiciele Solidarności działającej w spółce.
Odpowiedź dwóch największych spółek węglowych – Polskiej Grupy Górniczej i Jastrzębskiej Spółki Węglowej – również jest jednoznaczna w tej sprawie: pracownicy nie mogą w tym wypadku liczyć na dodatkowy dzień wolny.
- W tym wypadku kierujemy się przepisami kodeksu pracy, które mówią o tym, że pracownikom przysługuje dzień wolny za święto, które przypada w sobotę, natomiast nie dotyczy to już niedzieli. Dlatego w tym roku pracownicy nie otrzymają dodatkowego dnia wolnego – argumentuje Tomasz Głogowski, rzecznik PGG.
Jak przypomina w minionym roku Barbórka przypadała w sobotę i wtedy pracownikom przysługiwał dzień wolny, którego termin został wyznaczony uchwałą prezesa zarządu spółki,
Tegoroczny Dzień Górnika, czyli Barbórka, wypada w niedzielę. Czy w związku z tym górnicy mogą mieć w zamian dodatkowy dzień wolny? Odpowiedź górniczych spółek jest w tej kwestii jednoznaczna.
Tradycyjne górnicze obchodzone jest w Polsce 4 grudnia. To dzień, który zgodnie z zapisami Karty Górnika jest dla pracowników kopalń dniem wolnym od pracy. W tym roku jednak Barbórka wypada w niedzielę, czyli która jest już dniem wolnym.
Nic dziwnego, że górnicy i związkowcy zaczęli pytać, czy w związku z tym górnicy i pracownicy spółek górniczych nie powinni otrzymać dodatkowego dnia wolnego. Z takim pytaniem zwrócili się np. przedstawiciele organizacji związkowych ze spółki KGHM Zanam.
„Zarząd nie uwzględnił postulatu Organizacji Związkowych dot. dnia wolnego za, wypadający w niedzielę, Dzień Górnika” – poinformowali jeszcze w listopadzie przedstawiciele Solidarności działającej w spółce.
Odpowiedź dwóch największych spółek węglowych – Polskiej Grupy Górniczej i Jastrzębskiej Spółki Węglowej – również jest jednoznaczna w tej sprawie: pracownicy nie mogą w tym wypadku liczyć na dodatkowy dzień wolny.
- W tym wypadku kierujemy się przepisami kodeksu pracy, które mówią o tym, że pracownikom przysługuje dzień wolny za święto, które przypada w sobotę, natomiast nie dotyczy to już niedzieli. Dlatego w tym roku pracownicy nie otrzymają dodatkowego dnia wolnego – argumentuje Tomasz Głogowski, rzecznik PGG.
Jak przypomina w minionym roku Barbórka przypadała w sobotę i wtedy pracownikom przysługiwał dzień wolny, którego termin został wyznaczony uchwałą prezesa zarządu spółki,