Przed zarządami spółek są stawiane konkretne

 

zadania, by system wynagrodzeń górniczych uporządkować, urealnić i uelastycznić. I spowodować, by ten obszar wynagrodzeń i premii wypłacanych za rzetelne wykonanie określonych zadań był adekwatny do wysiłku ponoszonego przez pracowników - podkreśla w rozmowie z portalem WNP.PL Adam Gawęda, wiceminister aktywów państwowych, pełnomocnik rządu ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego.