ciężką pracą całej załogi oraz kierownictw kopalń i zakładów górniczych

Ponad 32 mln t rudy, miedzi, srebra i innych pierwiastków wydobyto z zakładów górniczych należących do KGHM w 2022 r. Na bazie tego urobku na powierzchnię trafiło m.in. 442 700 ton miedzi, 1533 tony srebra i 229 tys. ton soli kamiennej. – Ten wynik został okupiony ciężką pracą całej załogi oraz kierownictw kopalń i zakładów górniczych – podkreśla Jan Zimroz, dyrektor ds. górnictwa w KGHM Polska Miedź.

Obecnie KGHM posiada w kraju koncesję pozwalającą eksploatować w sześciu obszarach górniczych rudy miedzi i jednym obszarze górniczym soli kamiennej. Łączna długość wyrobisk aktywnych wynosi ok. 2000 km, a liczba maszyn, na których oparta jest technologia górnicza, to 1243 sztuki.

Nasza technologia oparta jest o tradycyjne roboty strzałowe, na które zużywany rocznie ok. 19,2 tony materiału wybuchowego – sprecyzował Jan Zimroz.

Powierzchnia obszarów górniczych liczy ponad 500 km kw.

– Operujemy w 59 polach eksploatacyjnych, korzystając z 27 szybów, którymi udostępniliśmy złoże, i którymi prowadzimy przewietrzanie wyrobisk. Jeden szyb znajduje się na etapie budowy, a w zasadzie jest zgłębiony. To najgłębszy szyb górniczy w Polsce, liczący 1351 

W bezpośrednim sąsiedztwie wybranych obszarów górniczy KGHM posiada koncesje na poszukiwanie złóż miedzi w nowych obszarach górniczych: Ścinawa, Głogów i Radwanice-Białożyce

 – Jesteśmy w zasadzie w końcowej fazie rozpatrywania wniosku koncesyjnego na złoże Retków. Działamy na zachodnim brzegu Odry, ale zastanawiamy się już nad budową kopalń po jej drugiej stronie – podkreśla dyrektor ds. górnictwa w KGHM Polska Miedź.

Warunki geologiczno-górnicze zdeterminowane są przede wszystkim czynnikami związanymi ze wzrostem głębokości eksploatacji, dużą zmiennością budowy geologicznej złoża i temperaturą pierwotną skał, która osiąga 48 st. C w udostępnionych złożach i w najbliższych latach może sięgnąć nawet 51 st. C. Wzrastają inne zagrożenia naturalne, w tym wodne w północnej części obszaru górniczego Sieroszowice. W związku z tym powstaje infrastruktura odwadniająca, w tym pompownia głównego odwadniania przy szybie Retków 4, która powinna być ukończona w czerwcu br. Jej wydajność docelowa sięgnie 20 kubików na minutę. Kierunki rozwoju KGHM to eksploatacja na dużych głębokościach, profilaktyka i wprowadzenie maszyn nowej generacji, napędzanych silnikami elektrycznymi. Z tym związana jest konieczność budowy nowych szybów, sieci wentylacyjnej i klimatyzacji centralnej oraz stanowiskowej.

KGHM Polska Miedź inwestuje w powierzchniową stację klimatyzacji. Instalacja ma umożliwić pracę na 1300 m głębokości, gdzie średnia temperatura pierwotna górotworu wynosi ok. 50 st. C. Inwestycja jest przyjazna środowisku i ma przynieść oszczędności dzięki zastosowaniu układu trigeneracji, ale przede wszystkim przyczyni się do bezpiecznych warunków pracy na wyrobiskach. 

Plan produkcji kopalń KGHM Polska Miedź na 2023 r. zakłada wydobycie miedzi w urobku na poziomie zbliżonym do wielkości w 2022 r. W zakresie srebra przewidywany jest wzrost produkcji w konsekwencji wykorzystania pełnych zdolności przerobowych przy niższej zawartości tego pierwiastka w urobku. W górę pójdzie jednostkowy koszt produkcji miedzi elektrolitycznej ze wsadów własnych, głównie z tytułu wzrostu cen materiałów technologicznych, czynników energetycznych i paliw oraz stawek usług obcych przy zachowaniu zakresu rzeczowego kosztów.

Szczególny nacisk – jak podkreślił Jan Zimroz – skierowany zostanie na wzrost bezpieczeństwa pracy. Spółka opracowuje i wdraża rozwiązania pozwalające m.in. na automatyzację procesów produkcyjnych, ograniczanie wysiłku fizycznego człowieka czy poprawę efektywności produkcji.

Z przedstawionych danych wynika, że od 1996 r. liczba wypadków w zakładach KGHM spadła o 80 proc. W ub.r. w porównaniu z 2022 r. o 4,28 proc. W 2022 r. zanotowano 109 wypadków przy pracy. Dalszemu polepszaniu poziomu bezpieczeństwa służyć mają realizowane od lat programy: Think About Consequences oraz Programu niwelującego najczęstsze zagrożenia w bezpieczeństwie pracy poprzez wykorzystanie innowacyjnych technologii, zgodnie ze Strategią biznesową KGHM Polska Miedź na lata 2019-2023.